崗位名稱

崗位職責(zé)

招聘人數(shù)

招聘條件

訴訟管理崗

1. 負(fù)責(zé)公司案件的立案、開(kāi)庭、執(zhí)行等綜合訴訟法律事務(wù)，跟蹤案件的進(jìn)展情況，及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告；

2. 負(fù)責(zé)公司擬起訴案件、擬應(yīng)訴案件材料的收集，調(diào)查取證，擬寫訴狀，參加開(kāi)庭等，運(yùn)用法律程序維護(hù)公司利益;

3. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)決策提供法律上的可行性、合法性分析及法律風(fēng)險(xiǎn)分析，起草、審查及修改公司各類法律文書；

4.協(xié)助公司職能部門辦理有關(guān)的法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件，為公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法務(wù)咨詢；

5.配合部門領(lǐng)導(dǎo)參與公司法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動(dòng)，解決有關(guān)經(jīng)濟(jì)往來(lái)中的法律事務(wù)；

6.協(xié)助開(kāi)展公司法律合規(guī)培訓(xùn)，推動(dòng)公司合規(guī)文化建立。

1

1.國(guó)家承認(rèn)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、法律專業(yè);

2.具有二年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或已通過(guò)司法考試者優(yōu)先；

3.熟悉民法典、公司法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)及政策;

4.性格開(kāi)朗，具有良好的溝通能力和談判技巧；

5.文筆流暢,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)；

6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。