公司2022年度“抓黨建 促發(fā)展”工作會(huì)議主會(huì)場

公司黨委書記、董事長曾紹武發(fā)表講話

公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理要春華傳達(dá)上級(jí)單位黨建工作會(huì)議精神

公司黨委副書記蘇萬寶主持會(huì)議

　　曾紹武董事長對公司2021年黨建工作成效給予充分肯定。他指出，2021年，公司黨委全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，秉持“三家”辦網(wǎng)理念，踐行“圓心”發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮黨委在企業(yè)發(fā)展和內(nèi)部治理中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，以開展黨史學(xué)習(xí)教育和慶祝建黨100周年為重點(diǎn)，推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，實(shí)現(xiàn)了公司員工面貌煥然一新，干事創(chuàng)業(yè)熱情高漲，產(chǎn)業(yè)生態(tài)逐漸豐富，安全運(yùn)營平穩(wěn)有序，收入利潤持續(xù)增長。公司各級(jí)黨組織和黨建部門，緊緊圍繞中心工作，切實(shí)加強(qiáng)黨建工作，積極發(fā)揮引領(lǐng)作用，公司黨的政治建設(shè)得到鞏固，政治理論學(xué)習(xí)得到深入，主題教育活動(dòng)得到豐富，基層組織建設(shè)得到加強(qiáng)，意識(shí)形態(tài)陣地得到穩(wěn)固，示范引領(lǐng)作用得到凸顯，廉政建設(shè)責(zé)任得到落實(shí)。

　　曾紹武董事長強(qiáng)調(diào)，2022年是黨的“二十大”召開之年，是貫徹落實(shí)省第十三次黨代會(huì)精神的開局之年，也是公司在新征程路上高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年，公司黨建工作要堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，圍繞公司“1357”計(jì)劃，抓實(shí)“固本強(qiáng)基、立根鑄魂”工程，重點(diǎn)做到七個(gè)“強(qiáng)化”：一是強(qiáng)化思想政治建設(shè)。要系統(tǒng)規(guī)劃《公司2022年黨建工作要點(diǎn)》，指導(dǎo)公司年度黨建工作。將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想納入公司黨員領(lǐng)導(dǎo)人員的培訓(xùn)內(nèi)容和必備課程。規(guī)范和完善“三會(huì)一課”“第一議題”等制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)宣傳方式，努力在學(xué)懂、學(xué)深、學(xué)透上下功夫，以高度的政治責(zé)任感做好迎接和宣傳黨的二十大工作。二是強(qiáng)化基層組織建設(shè)。要繼續(xù)實(shí)施“固本強(qiáng)基”工程，通過簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書、黨委巡察督查等方式，推進(jìn)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)。精心組織好公司首屆黨代會(huì)，完成公司黨委、紀(jì)委換屆，健全公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子。加快修訂公司章程，完善公司黨委會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層“三會(huì)一層”治理體系。三是強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)建設(shè)。要全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)的管理機(jī)制。強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳教育，將意識(shí)形態(tài)工作納入公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)中央及上級(jí)黨組織關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神。四是強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。要堅(jiān)持黨管干部原則，牢固樹立正確的選人用人導(dǎo)向，完善經(jīng)理層人員任期制和契約化管理，嚴(yán)格履行聘任協(xié)議。加大正向激勵(lì)，建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，對不擔(dān)當(dāng)、不作為的堅(jiān)決嚴(yán)肅處理。五是強(qiáng)化互融互促建設(shè)。要有效發(fā)揮企業(yè)黨建對經(jīng)營管理工作的促進(jìn)作用，堅(jiān)持黨建與經(jīng)營深度融合，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、長效化、制度化，在“我為用戶辦實(shí)事”大走訪活動(dòng)的基礎(chǔ)上，精心組織“我為用戶送溫暖”主題實(shí)踐活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)黨建與經(jīng)營互促共進(jìn)。六是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)建設(shè)。要充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，助推公司高質(zhì)量發(fā)展。目前，公司正處在十分艱難的轉(zhuǎn)型發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期，一方面，傳統(tǒng)業(yè)務(wù)持續(xù)下滑，有線、互動(dòng)、寬帶用戶流失嚴(yán)重，集客業(yè)務(wù)發(fā)展乏力，經(jīng)營收入、利潤不斷減少；另一方面，新興業(yè)務(wù)尚未賦能，廣電5G應(yīng)用和192號(hào)段商用放號(hào)還在緊鑼密鼓地籌備。越是在艱難困苦的時(shí)期，越要發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全力以赴保戶增收，千方百計(jì)止損止跌，想方設(shè)法降本增效，盡心盡力建設(shè)5G，搶抓機(jī)遇賦能發(fā)展，同舟共濟(jì)抗擊疫情，引領(lǐng)公司度過難關(guān)，早日步入轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展的快車道。七是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。要緊密結(jié)合公司工作實(shí)際和新形勢、新任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化主體責(zé)任，明確“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步完善述職述廉、廉政談話等制度，筑牢公司黨員領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律思想防線。要堅(jiān)持黨委巡察督查全覆蓋，加強(qiáng)紀(jì)巡聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。